初任給ゲトー

働いてもいないのに給料を貰ってプチ・ボーナス気分なワタナベさんです。
久しぶりの前払い(当月分給与を当月中に貰える)も悪くないですねっ☆

自社に文句を言う以前に、職場が大変な事態に陥っているのですが私自身は辞める気満々だったり、引き止め工作っぽいものが介入してきたり、我関せずなんだかしらんが余裕シャクシャクな方がいらっしゃったりしておりまして。。。
そんなこんなで師走突入だよ！

ワガママな俺様としては、「屍拾ってやるから死んで来い」と言われたいだけなのですがにんともかんとも。
状況を正確に把握したり、個人の意見と会社の方針を巧く取りまとめつつ摺り合わせて意思疎通を計ったり、各々が働き易いような体制を整えられるsuper上司さんはおりませぬか？
この際hyper上司でも、ultra上司でも、great上司でも文句は言いません。
弊社は会社/経営者の方針自体がトンでもない方向を指し示しているので根本的に無理なのかもしれませんが、俺様を手のひらで転がしてくれる様な人材を強く上司に求める次第で御座います。

結局のトコロ小さい話なんですよー
田舎者は故郷に帰れ！と。